노동청 진정서 작성 꿀팁 총정리 – 알바, 계약직, 누구나 쉽게 하는 방법

노동청 진정서 작성 꿀팁 총정리 – 알바, 계약직, 누구나 쉽게 하는 방법

알바비를 못 받았거나, 부당하게 해고를 당했거나, 근로계약서를 아예 안 썼다면?
노동청에 진정서를 제출하는 것이 가장 확실한 방법입니다.
하지만 처음 작성하려면 어디에 무엇을 적어야 하는지 막막하실 수 있죠.

그래서 오늘은 누구나 쉽게 따라할 수 있는 노동청 진정서 작성 꿀팁을 총정리해드립니다.

진정서 작성 전에 꼭 알아야 할 체크리스트

먼저 진정 대상이 되는 상황인지 확인해볼게요.

상황 진정	가능 여부
근로계약서 미작성	가능
시급보다 적은 임금 지급	가능
무급 교육	가능
주휴수당 미지급	가능
사직서 강요	가능
부당해고	가능

즉, 근로기준법 위반 사항이라면 대부분 진정 가능합니다.

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1단계: 고용노동부 민원마당 접속하기

• 사이트 노동포털 민원신청
• ‘임금체불 진정서’ 또는 ‘근로조건 서면 명시 위반’ 항목 클릭

로그인 방법

• 공동인증서(구 공인인증서), 카카오 인증 등으로 간단 로그인 가능

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2단계: 진정서 내용 작성 요령

1. 진정인 정보

• 이름, 주민등록번호, 연락처
• 주소 (사건 처리 결과 우편 발송용)

2. 사업장 정보

• 사업장명, 대표자명, 주소, 전화번호
• 알바한 곳이 프랜차이즈일 경우 점포명 정확히 기입

3. 근로 내용

• 근무기간: 예) 2025년 1월 10일 ~ 2025년 3월 5일
• 근무시간: 주중 오후 2시~8시 (주 5회)
• 시급 또는 월급 명시

  

4. 진정 사유 (중요) 이 부분이 노동청 조사관이 가장 집중해서 보는 항목입니다.

작성 예시:

저는 2025년 1월부터 3월까지 편의점에서 주 5일, 하루 6시간씩 일했습니다.
근무 중 근로계약서는 작성하지 않았고, 교육기간 2일간 무급으로 일했습니다.
지급받아야 할 총 급여는 1,184,000원이지만 실제 받은 금액은 840,000원으로,
약 344,000원이 체불되어 진정을 제기합니다.

 

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3단계: 증빙자료 첨부하기

• 근무 시간 정리표 (손글씨 메모도 가능)
• 통장 입금 내역 캡처
• 문자/카톡/통화 녹음본 캡처
• 사진, 유니폼, 업무 지시 등

서면 계약이 없어도 ‘일한 증거’가 있으면 진정 가능합니다.

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4단계: 진정서 접수 후 진행 과정

• 접수 후 1~2주 내 담당 근로감독관 배정
• 사업장과 연락해 시정 요구
• 사업주가 응하지 않으면 조사 후 처벌 또는 지급 명령 진행

처리 기간: 보통 2~4주, 상황에 따라 다름

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진정서 꿀팁 요약

1. 진정 사유는 구체적으로, 날짜와 금액 포함
2. 법적 용어 사용: “임금체불”, “근로계약 미작성”, “주휴수당 미지급”
3. 감정은 줄이고 사실 위주로 작성
4. 익명 진정도 가능하지만 신속 대응 원하면 실명 진정 추천

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진정은 권리입니다, 절대 참지 마세요

아르바이트생이든 단기직이든 근로자라면 모두 법의 보호를 받습니다.
진정은 무서운 게 아니라 정당한 권리 회복의 첫걸음입니다.
노동청 진정서 작성법, 오늘 이 글로 제대로 익히셨길 바랍니다.

 

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